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La gestione del personale: un volano positivo per le attività delle amministrazioni pubbliche e delle aziende

Le nuove politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane migliorano le perfomance e determinano la qualità di un servizio.

Principale risorsa delle organizzazioni pubbliche e delle aziende private, le persone influiscono sulla qualità dei servizi e delle prestazioni erogate, divenendo nodo centrale per il buon funzionamento del sistema Paese e dell'industria.

Engineering unisce alle competenze tecnologiche una profonda conoscenza dei processi e delle norme che regolano il “ciclo di vita del dipendente”, pubblico e privato. In linea con l’evoluzione organizzativa in corso, affianca l’evoluzione e supporta i clienti verso modelli organizzativi in corso di progressiva diffusione, come quelli sovraziendali fino ai modelli centralizzati.

Un know-how completo sui sistemi di gestione del personale (presenze, stipendi).

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