Nossos valores: formação, crescimento, responsabilidade

Do mundo dos estudos para o mundo do trabalho: esse é o passo mais longo. A Engineering aposta nos jovens, investindo no desenvolvimento de competências. Na tradição empresarial, profissionais e gestores crescem dentro da empresa, realizando sonhos e superando expectativas.


Formação

Em todos os níveis. Adequada e constante. Básica e destinada aos candidatos de alto potencial da empresa. Porque os mercados de tecnologia e de consultoria evoluem rapidamente. A Escola de Formação "Enrico Della Valle", da Engineering, fornece 20.000 dias-homem por ano em termos de formação técnica, metodológica e comportamental. Cinco sedes,16 salas de aula equipadas, 200 docentes internos e externos, plataformas de e-learning que simulam projetos, propostas, jogos empresariais e jogos de engenharia, como nos desafios empresariais que as estruturas de produção do grupo enfrentam diariamente.

Responsabilidades

Criar uma empresa exige responsabilidade em todos os níveis. Na Engineering prevalece a cultura do fazer; trabalha-se por objetivos, num clima acolhedor, com colegas jovens e motivados. Nossa organização interna, pautada pelo mérito, deixa espaço para difusão de habilidades gerenciais, escolhas autônomas, princípio horizontal de delegação e subsidiariedade. Sobre esses valores organizamos nossos 30 anos de crescimento e expansão. Nosso modo de fazer negócios é um modelo de sucesso explicado em três obras editadas por Il Sole 24 Ore e Guerini e Associati..

Crescimento

Na Engineering, a busca por qualidade premia mérito, talento e iniciativa. Nossos gestores sabem escolher quem tem valor porque também foram escolhidos de acordo com o valor que possuem. Qualidades como liderança, motivação da equipe de trabalho, visão de negócios, relacionamentos e capacidade de resolver problemas, colaboração e compartilhamento de objetivos, surgem graças a um ambiente de trabalho em que o trabalho em equipe e a rapidez na hora de tomar decisões são peças fundamentais.

Gestão CV

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